Cuộc sống

Các công ty Nhật Bản đang cố gắng cho nhân viên làm 4 ngày nhưng vẫn hưởng lương 5 ngày

Hạ Vũ Hà
Làm việc 4 ngày nhưng nhận lương 5 ngày thì quá tốt còn gì bằng, phải không nào?

Nếu bạn từng muốn cuối tuần đến nhanh hơn thì Lost Bird đem tới một tin sốt dẻo cho bạn đây! Tại Nhật Bản, giấc mơ của mọi nhân viên công sở đã thành sự thật. Ở một vài công ty, tất cả nhân viên đều được nghỉ ngơi tận hưởng 3 ngày cuối tuần chỉ sau 4 ngày làm việc nhưng họ vẫn nhận mức lương với 5 ngày làm.

Các công ty Nhật Bản đang cố gắng cho nhân viên làm 4 ngày nhưng vẫn hưởng lương 5 ngày

Chúng ta đều biết rằng các công ty Nhật Bản nổi tiếng với thời gian làm việc dài và nghiêm túc nhưng điều này sẽ thay đổi ngay từ hôm nay. Một vài công ty đã được chọn làm ví dụ. Họ cho nhân viên chạy thử lịch làm mới với 4 ngày làm việc và nghỉ ngơi 3 ngày. Tuy nhiên, có một điều kiện kèm theo, đó chính là nhân viên của công ty ấy sẽ phải làm việc 10 giờ/ngày trong tuần.

Các công ty Nhật Bản đang cố gắng cho nhân viên làm 4 ngày nhưng vẫn hưởng lương 5 ngày

Lý do tại sao sự thay đổi này là tốt vì nó giúp người lao động linh hoạt hơn. Nhân viên có nhiều thời gian thư giãn hơn. Điều này vừa giúp công việc công sở trở nên nhẹ nhàng và hạnh phúc hơn vừa hạn chế sự bất mãn với công việc.

Các công ty Nhật Bản đang cố gắng cho nhân viên làm 4 ngày nhưng vẫn hưởng lương 5 ngày

Tuần làm việc ngắn cho phép nhân viên dành nhiều thời gian hơn cho gia đình. Điều này rất quan trọng đối với Nhật Bản, nơi có số lượng người lớn tuổi nhất đứng top đầu thế giới. Một tuần làm việc 4 ngày sẽ đảm bảo rằng các gia đình có thể chăm sóc ông bà tốt hơn.

Các công ty Nhật Bản đang cố gắng cho nhân viên làm 4 ngày nhưng vẫn hưởng lương 5 ngày

Mặc dù tất cả những điều này nghe giống như một giấc mơ nhưng âu cũng có nhược điểm. Vào những ngày nhân viên bắt buộc làm việc trong 10 tiếng, họ sẽ có ít thời gian để dọn dẹp nhà cửa, gặp gỡ bạn bè hay dành thời gian rảnh cho bản thân.

Các công ty Nhật Bản đang cố gắng cho nhân viên làm 4 ngày nhưng vẫn hưởng lương 5 ngày

Thế nhưng, thật khó để mỗi công ty tại Nhật Bản áp dụng lịch trình làm việc mới như trên. Tuy nhiên, những người làm việc trong dịch vụ khách hàng hoặc lĩnh vực y tế rất cần sự thay đổi này để có thêm năng lượng và chuẩn bị tốt hơn cho ngày làm việc của họ.

Nguồn bài: Brightside